Los consejos de fábrica en la Rusia de 1917
El primer intento de gestión de la producción por parte de la clase obrera
Título descatalogado.
«El texto de Ana M. Pankratova que sigue ofrece un doble interés:
1.º Escrito en 1923, en fecha muy próxima a los hechos que describe, no ha pasado por la piedra del lecho de Procusto en que caería poco después la historiografía soviética, y
2.º trata de una institución escasamente conocida y estudiada, incluso en la monumental obra de E. H. Carr, los Comités de fábrica o de empresa (fabricno-zavodskie komitety), que, sin embargo, jugó un papel de primer orden en el período revolucionario que se extiende entre febrero y octubre de 1917.
¿Qué son, pues, los Comités de fábrica? En palabras de Felipe Aguado «(...) son fundamentalmente los órganos del control obrero de la marcha de las fábricas y empresas, especialmente en lo económico y comercial. Eran comisiones elegidas directamente por los trabajadores en cada fábrica. Su finalidad, la representación obrera en los órganos de gestión patronales; la vigilancia de la marcha de la empresa, de las condiciones de trabajo y del cumplimiento de las reivindicaciones obreras».»
Fragmento de la Introducción a la obra, a cargo de Joaquín Jordá.
Serie: Documentos.
Sinopsis
«El texto de Ana M. Pankratova que sigue ofrece un doble interés:
1.º Escrito en 1923, en fecha muy próxima a los hechos que describe, no ha pasado por la piedra del lecho de Procusto en que caería poco después la historiografía soviética, y
2.º trata de una institución escasamente conocida y estudiada, incluso en la monumental obra de E. H. Carr, los Comités de fábrica o de empresa (fabricno-zavodskie komitety), que, sin embargo, jugó un papel de primer orden en el período revolucionario que se extiende entre febrero y octubre de 1917.
¿Qué son, pues, los Comités de fábrica? En palabras de Felipe Aguado «(...) son fundamentalmente los órganos del control obrero de la marcha de las fábricas y empresas, especialmente en lo económico y comercial. Eran comisiones elegidas directamente por los trabajadores en cada fábrica. Su finalidad, la representación obrera en los órganos de gestión patronales; la vigilancia de la marcha de la empresa, de las condiciones de trabajo y del cumplimiento de las reivindicaciones obreras».»
Fragmento de la Introducción a la obra, a cargo de Joaquín Jordá.
Serie: Documentos.